Трудоустройство

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

Вакансии в ГБУЗ РК «Калевальская центральная районная больница»

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Количество вакансий

Меры социальной поддержки при трудоустройстве

1

ТОО «Боровская больница»,

п. Боровой,

ул. Надежды, д. 2

Фельдшер скорой медицинской помощи

1,0

— ежемесячная компенсация найма жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, а также услуг, касающихся обслуживания жилого помещения);

— единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн руб. фельдшерам ФАП или скорой медицинской помощи;

— ежегодный отпуск (28 + 24 календарных дня);

— возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по территории РФ работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года;

— районный коэффициент — 40 %; процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям — 80 %;

— компенсация денежных затрат на коммунальные услуги при оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда, работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

2

 

 

ФАП

п. Луусалми,

ул. Октябрьская, д. 1

 

Заведующий ФАП

1,0

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Наверх